Herbruikbare sjablonen
Leg je beste onboarding één keer vast en gebruik hem steeds opnieuw.
StartKlaar verdeelt alle onboardingtaken over HR, IT, facilitair en leidinggevenden. Zo zie je vóór de eerste werkdag precies wat nog ontbreekt.
Herkenbaar?
Niet door een ingewikkeld HR-proces, maar doordat praktische afspraken versnipperd raken. StartKlaar maakt eigenaarschap en blokkades zichtbaar voordat ze een probleem worden.
Zo werkt het
Geen implementatietraject of handboek nodig. Je zet de eerste onboarding op terwijl je de medewerker invoert.
Alles wat praktisch nodig is
StartKlaar houdt de scope bewust klein: alleen de praktische voorbereiding die een goede start mogelijk maakt.
Leg je beste onboarding één keer vast en gebruik hem steeds opnieuw.
Iedere deadline wordt automatisch berekend vanaf de startdatum.
Iedereen ziet precies welke stappen onder zijn of haar verantwoordelijkheid vallen.
De nieuwe medewerker ziet alleen relevante informatie, zonder account of wachtwoord.
Naderende en verlopen deadlines komen tijdig onder de aandacht.
Kritieke openstaande taken verdwijnen nooit tussen gewone actiepunten.
Een eerlijk percentage laat zien of iemand op dag één werkelijk kan beginnen.
Voor kleinere werkgevers
StartKlaar is gemaakt voor Nederlandse bedrijven met 20 tot 100 medewerkers. Groot genoeg om taken te moeten verdelen, compact genoeg om eenvoud te waarderen.
Start je gratis proefperiodeOrganisatiegrootte
20–100 medewerkers
Jaarlijkse instroom
5–30 nieuwe collega’s
Praktische onboarding, afgebakend en overzichtelijk
Eenvoudige prijzen
Probeer StartKlaar 14 dagen gratis. Geen creditcard nodig en maandelijks opzegbaar.
Alle prijzen zijn exclusief btw. Geen creditcard nodig tijdens de proefperiode.
Veelgestelde vragen
Staat je vraag er niet bij? Mail ons gerust via contact@webtoolz.nl.
Binnen enkele minuten staat de voorbereiding klaar en weet iedereen wat er moet gebeuren.