Praktische onboarding zonder zwaar HR-systeem

De perfecte start voor nieuwe medewerkers

StartKlaar verdeelt alle onboardingtaken over HR, IT, facilitair en leidinggevenden. Zo zie je vóór de eerste werkdag precies wat nog ontbreekt.

  • 14 dagen gratis proberen
  • Geen creditcard nodig
  • Maandelijks opzegbaar

Actieve onboarding

Sophie de Jong

Werkvoorbereider · Van Dijk Installatietechniek

Aandacht nodig

Start over

5 dagen

StartKlaar-score

82%

Blokkades

1 open

Voor dag één geregeld82%

Voor de eerste werkdag

2 van 3 afgerond
  • Microsoft 365-account

    IT

  • Toegangspas regelen

    Facilitair

  • Laptop bestellen

    IT

    Geblokkeerd

Herkenbaar?

Een goede eerste werkdag strandt vaak op kleine dingen

Niet door een ingewikkeld HR-proces, maar doordat praktische afspraken versnipperd raken. StartKlaar maakt eigenaarschap en blokkades zichtbaar voordat ze een probleem worden.

De laptop is te laat besteld

Een praktisch detail wordt pas zichtbaar wanneer de medewerker al bijna begint.

Accounts zijn nog niet aangemaakt

IT krijgt het verzoek te laat of mist cruciale informatie over de nieuwe collega.

Niemand kent de eigenaar

HR, IT, facilitair en de leidinggevende kijken naar elkaar voor de volgende stap.

Informatie spreekt elkaar tegen

De nieuwe medewerker ontvangt losse berichten zonder één duidelijke bron.

Stappen verdwijnen in e-mail

Belangrijke acties blijven staan in inboxen, documenten en persoonlijke lijstjes.

Zo werkt het

Van nieuwe collega naar Startklaar in drie heldere stappen

Geen implementatietraject of handboek nodig. Je zet de eerste onboarding op terwijl je de medewerker invoert.

  1. 01

    Kies een sjabloon

    Start met een beproefde takenlijst voor kantoor, locatie of thuiswerk en pas die aan op je organisatie.

  2. 02

    Verdeel de taken

    Wijs iedere stap toe aan HR, IT, facilitair, de leidinggevende of de nieuwe medewerker.

  3. 03

    Zie wanneer iemand Startklaar is

    Volg deadlines, blokkades en de StartKlaar-score vanuit één rustig overzicht.

Alles wat praktisch nodig is

Overzicht voor het team. Rust voor de nieuwe medewerker.

StartKlaar houdt de scope bewust klein: alleen de praktische voorbereiding die een goede start mogelijk maakt.

Herbruikbare sjablonen

Leg je beste onboarding één keer vast en gebruik hem steeds opnieuw.

Automatische deadlines

Iedere deadline wordt automatisch berekend vanaf de startdatum.

Duidelijke taakverdeling

Iedereen ziet precies welke stappen onder zijn of haar verantwoordelijkheid vallen.

Persoonlijke medewerkerlink

De nieuwe medewerker ziet alleen relevante informatie, zonder account of wachtwoord.

Slimme herinneringen

Naderende en verlopen deadlines komen tijdig onder de aandacht.

Blokkades direct zichtbaar

Kritieke openstaande taken verdwijnen nooit tussen gewone actiepunten.

StartKlaar-score

Een eerlijk percentage laat zien of iemand op dag één werkelijk kan beginnen.

Voor kleinere werkgevers

Professioneel onboarden zonder een compleet HR-platform

StartKlaar is gemaakt voor Nederlandse bedrijven met 20 tot 100 medewerkers. Groot genoeg om taken te moeten verdelen, compact genoeg om eenvoud te waarderen.

Start je gratis proefperiode

Organisatiegrootte

20–100 medewerkers

Jaarlijkse instroom

5–30 nieuwe collega’s

Praktische onboarding, afgebakend en overzichtelijk

  • Snel inzetbaar zonder HR-implementatietraject
  • Duidelijk genoeg voor incidentele gebruikers
  • Alleen persoonsgegevens die praktisch nodig zijn
  • Geschikt voor 5 tot 30 nieuwe medewerkers per jaar

Eenvoudige prijzen

Kies het pakket dat bij je instroom past

Probeer StartKlaar 14 dagen gratis. Geen creditcard nodig en maandelijks opzegbaar.

Starter

Voor kleinere werkgevers die onboarding centraal willen organiseren.

29per maand

  • Maximaal 5 actieve onboardings
  • Onbeperkte sjablonen
  • Automatische herinneringen
  • Medewerkerportaal
  • E-mailondersteuning
Meest gekozen

Team

Voor organisaties die onboarding over meerdere teams verdelen.

59per maand

  • Maximaal 25 actieve onboardings
  • Alles uit Starter
  • Onbeperkte teamleden
  • Uitgebreid activiteitenlogboek
  • Gegevensexport
  • Eigen logo en accentkleur

HR-adviseur

Voor adviseurs die de onboarding van meerdere klanten begeleiden.

149per maand

  • Meerdere klantorganisaties
  • Maximaal 100 actieve onboardings
  • Centraal klantoverzicht
  • Herbruikbare sjablonen
  • Prioriteitsondersteuning

Alle prijzen zijn exclusief btw. Geen creditcard nodig tijdens de proefperiode.

Veelgestelde vragen

Duidelijkheid vóór je begint

Staat je vraag er niet bij? Mail ons gerust via contact@webtoolz.nl.

Begin met je eerste onboarding

Zorg dat je volgende collega echt Startklaar is

Binnen enkele minuten staat de voorbereiding klaar en weet iedereen wat er moet gebeuren.

Gratis proberen